重点数据
- 这是什么
- 模块 03：自进度在线课程交付，涵盖有架构的内容、嵌入式互动、评估与进度追踪。
- 服务对象
- 任何有浏览器与网络的员工或学生 — 无须购买桌面 authoring 授权。
- 内容标准
- SCORM 1.2 及 2004、xAPI、H5P 与 YAML 套件，既有内容库可直接重用。
- 语言
- 英文、繁体中文（香港）与简体中文，同一套内容模型。
- 授权费
- HK$0。
真正令人投入的在线学习
把观看变成参与，把参与变成可度量的培训活动。
课程编写
把视频、文件、活动与评估整理成清晰模块，无须为每个受众重做内容。
互动学习
在内容中加入问题与决策点，把「看」变成「参与」。
灵活指派
按员工、部门、职位、技能或目标组别指派课程，并设置期限与完成规则。
知识检核
以测验与评估验证理解、巩固重点，并设置及格要求。
学员进度
让员工清楚看到已指派的学习、完成状态、期限、成绩与学习历史。
报表与洞察
按团队与部门查看参与情况、完成率、成绩、尝试次数与逾期学习。
由 H5P 驱动的互动内容类型
内建十类以上活动
Drupal LMS 的 H5P 模块接入开源 H5P 活动库 —— 毋须购买专有编写工具授权。
- 视频内嵌问题的互动视频
- 选择题与对错题
- 时间线与拖曳文字
- 图像对照与填空
- 拼字与拖放
- 闪卡与演示文稿
把观看变成主动学习
在视频关键位置插入问题，暂停播放等待作答，学员作答后才继续。结果会存入学员纪录，供完成率与报表使用。
- 限时知识检核
- 自动记录作答
- 完成与成绩纪录
- 每项评估设置及格门槛
结构化数码学习，逐个模块推进
每一门课程分层建立：先把相关内容整理为章节，再于每个章节加入针对性模块。学员永远清楚下一步要做什么，人力资源也能看出需要支持的地方。
把相关内容归为一章
一门钓鱼邮件警觉课程，可以包括辨识征兆、查核寄件人、处理可疑链接及有信心举报四个章节。
每个模块专注一件事
在章节内加入针对性模块 —— 查看寄件地址、查核域名、辨识冒充线索 —— 令每个单元都有清晰目标。
混合媒体与互动
互动视频、情境活动与知识检核并排出现，学员在观看、决策与作答之间转换。
先验证，再纪录
评分测验产生分数、尝试次数与完成状态，并自动写入员工学习纪录。
把每一个内容库集成在同一体验中
连接外部内容供应商与标准。从外部内容库启动学习、上载 SCORM 套件，并在同一处管理指派、完成纪录与报表。
SCORM 1.2 与 2004
上载以 Articulate Storyline、Adobe Captivate 等标准工具编写的 SCORM 套件。完成与分数数据会与原生内容一并进入报表。
xAPI / Tin Can
LMS XAPI 模块可导入 xAPI 套件，并提供精简 LRS 以存储活动状态与分数，包括从 Articulate 360 迁移。
YAML 课程套件
以 YAML 格式的压缩套件导出及导入课程，内容可作版本控制，并在不同环境之间移动。
H5P 活动库
由 H5P 社区维护的开源互动活动，没有按活动收费。
关于在线学习与评估的常见问题
按学习目标选择内容、指派与评估要求。
可以使用哪些类型的学习内容？
可用视频、文件、活动与评估组合课程。互动格式包括视频内问题、选择题、时间线、拖曳文字、图像对照与填空题。
是否支持 SCORM 与外部内容库？
支持。在线学习模块支持 SCORM 套件（1.2 及 2004）、xAPI 套件，以及与外部内容库的集成。选定内容前，请确认套件版本、供应商访问授权及报表要求。
人力资源如何指派及监察课程？
按员工、部门、职位、技能或目标组别指派学习，并设置期限与完成规则。通过报表与洞察查看参与、分数、尝试次数、完成情况与逾期学习。
几时应该用线上课程而不是微学习？
当学员需要一系列课节、评估与完成要求时，采用结构化课程。若只是希望在日常工作期间复习一段短片、文章、提示或讨论，则采用微学习。
学员可以用手机完成课程吗？
可以。课程页面支持响应式设计，H5P 活动（包括互动视频）也可在手机浏览器运行。考试执行有不同要求 —— 隔离网络交付请参考考试管理。