重點資料
- 涵蓋範圍
- 六個互相連通的模組：內部培訓、外部培訓、在線學習、微學習、考試管理，以及支撐它們的企業平台。
- 共用數據模型
- 同一套員工紀錄、課程目錄、審批歷史與報表層支撐全部六個模組 — 資料無須在多個系統重複輸入。
- 授權費
- HK$0。不設按用戶、按模組或按年續期收費。
- 內容標準
- SCORM 1.2 及 2004、xAPI、H5P 與 YAML 套件，全部可匯入同一課程目錄。
- 使用對象
- 企業人力資源、學習發展及培訓團隊；學校管理人員、教師、導師及課程提供者。
模組列表
由一個模組開始，逐步擴展。未購買的部分並不會被停用。
各模組如何共用同一數據模型
模組式 LMS 項目失敗，通常敗在整合成本。此處各模組原生於同一平台。
01
人員
一份員工學習檔案
指派、申請、出席、成績、證書、技能與發展歷史都放在人身上，而不是分散於各模組。
02
目錄
一致的課程、審批與出席數據
課程紀錄、審批決定、出席記錄與完成狀態在各模組共用相同欄位，報表毋須對帳。
03
流程
共用審批與通知
外部培訓申請與內部課程報名使用同一審批引擎、訊息範本與審計歷史。
04
存取
以模組為設計原則
按今日需要啟用所需功能，隨着計劃與營運需求增長而擴展，毋須拼湊多套系統。
關於各個模組的問題
應該由哪個模組開始？
由最能解決您最痛流程的那個開始。對多數企業是內部培訓，因為取捨名額同點名混亂是員工與主管最先感受到的；對學校通常是在線學習或考試管理。各模組共用員工、課程同審批資料，所以先做一個並不排除日後加入其他模組。
日後可以加模組嗎？
可以。部署刻意採用模組化方式：今日先用上需要的部分，隨着計劃擴展再增加能力，因為共用資料模型一開始就已經在架構裏面。
各個模組是真的共用資料，還是各自為政的產品？
共用資料。一個人就是同一人，貫穿內部培訓、外部培訓、在線學習、微學習同考試。這正是「培訓系統」與「一堆工具」的實際分別，也是跨計劃報表做得到的原因。
考試管理是最複雜的模組嗎？
它在運作上要求最高，因為牽涉場地、座位、題庫、隨機試卷、監考同成績。考試期間也經常不能使用公網。正因如此，我們會把這一塊獨立界定範圍。
報表是包含在內，還是另外收費？
報表與洞察是六個模組之一，不是加購項目。涵蓋需求分析、成效、自訂儀表板、匯出，以及管治審查會要求的合規與審計軌跡。